מערכת נירית
מערכת נירית – אוגדן הסכמי עבודה ממוחשב
1. רקע
1) בארגונים בהם מתקיימים יחסי עבודה קיבוציים, נאגרים ברבות השנים, בשכבות זו על זו עשרות הסכמים והסדרים קיבוציים.
2) קיים קושי רב באיתור הסעיפים השונים הדנים בנושא מסויים בהיותם פזורים על פני הסכמים רבים שנחתמו בשנים שונות.
3) אוגדן יחסי עבודה ומערכת המערכת הממוחשבת "נירית" שפותחה בחברת קוצ'יק ניהול, יזמות וייעוץ בע"מ מהווים כלי רב
עוצמה לארגון, בהיותם ערוכים בצורה לוגית ולפי נושאים וכן באפשרויות האיתור המהיר והנוח של כל הסעיפים המסדירים את
מערכת יחסי העבודה בכל נושא ונושא.
2. אוגדן הסמי עבודה
1) האוגדן כולל בתוכו את כל ההסכמים הקיבוציים, ההסדרים הקיבוציים, הסכמות, סיכומים ונהלים הקשורים לנושאי שכר
ומשאבי אנוש (מסמכי המקור).
2) האוגדן מביא לידי ביטוי את כל מסמכי המקור ומשמש ככלי מידע ניהולי נוח למקבלי החלטות בארגון.
3) האוגדן מסודר על פי סדר נושאים לוגי (חוקת עבודה, מחזור חיים של עובד) המבוסס על מסמכי המקור.
4) האוגדן נמסר לארגון בשני אופנים:
> מסמך נייר.
> מערכת חיפוש ממוחשבת – מערכת נירית.
5) למערכת הממוחשבת יכולות חיפוש משוכללות לפי כל אחד או שילוב של הפרמטרים שהוגדרו.
3. יתרונות האוגדן והמערכת הממוחשבת
1) הסעיפים נאספים ממסמכי המקור השונים ומסודרים על פי נושאים ובסדר לוגי ולא בצורה הקיימת כיום - פריסה על פני
עשרות מסמכים ובמקומות שונים בכל מסמך.
2) חיפוש ותצוגה מהירים – אין צורך לחפש בעשרות מסמכים. המערכת הממוחשבת מציגה את הסעיפים הרלוונטיים שעונים
על הגדרות החיפוש לאחר עשיריות שנייה בלבד.
3) האוגדן הממוחשב מאפשר שליטה, מעקב שוטף אחרי יישום ההסכמים, התמצאות קלה, זמינות המידע.
4) המערכת מאפשרת הצגת מסמך המקור ממנו נלקח הסעיף הרלוונטי (כקובץ סרוק שנפתח עם לחיצה על מסמך המקור).
5) הצגת התפתחות השינויים בהסכמים בסעיפים בעניין מסוים לאורך הזמן - אפשרות לדעת ולבחון השינויים שחלו בכל נושא ונושא.
6) יכולת צפייה בו זמנית בתנאי העסקה בקרב אוכלוסיות עובדים שונות (מפעלים/סקטורים/דרוגים/דור א' ודור ב' וכיוצ"ב).
יכולות אלו מאפשרות למקבלי החלטות בתחום לשלוט במידע ובידע בדיוק ובמקצועיות רבה.
הכלי מאפשר הכנה טובה ויעילה יותר לקראת מו"מ מול ועדי העובדים השונים, מענה לשאילתות של עובדים ומנהלים בעבודה השוטפת בתחום תנאי שירות ושכר וכן בעת המו"מ עם ועדי העובדים ובחינת מימושם של סעיפים שהוגדו בהסכמים השונים.
על מנת לקבל פרטים נוספים על המערכת לחץ כאן
